
ИНВЕСТИЦИИ В БУДУЩЕЕ
+
Страхование жизни и трудоспособности

План индивидуальных инвестиций и страхования (EIP)
-
Создание собственного капитала на будущее с правом наследования в Европе.
-
Создание капитала в интересах третьего лица (застрахованное лицо отлично от страхователя).
-
Страхование жизни и трудоспособности.
-
Наследование капитала.
-
Выплата капитала с гарантированным годовым процентом и бонусом на капитал с процентами .
-
Преобразование в пожизненную Европейскую пенсию(ренту) , не зависимо от длительности жизни .

План группового (корпоративного) инвестирвания (GEIP)
-
Страхование группы от 10 должностей .
-
Удержание ценных кадров в компании.
-
Накопление капитала в интересах сотрудника.
-
Страхование жизни и трудоспособности сотрудников.
-
Выплата капитала с гарантированным годовым процентом и бонусом на капитал с процентами .
-
Преобразование в пожизненную Европейскую пенсию(ренту) , не зависимо от длительности жизни .

План семейных инвестиций и страхования (FIP)
-
Создание капитала в интересах ребенка.
-
Страхование жизни и трудоспособности родителей или бабушки или дедушки .
-
Выгодоприобретатель - всегда ребенок.
-
Возможность передачи капитала в трастовое управление компании с выплатой по совершеннолетию ребенка.
-
Выплата капитала с гарантированным годовым процентом и бонусом на капитал с процентами .
-
Преобразование в пожизненную Европейскую пенсию(ренту) , не зависимо от длительности жизни .

Программы с единовременным взносом
-
Для получения максимальной прибыли - программы с повышенными процентами при однократном взносе.
-
Программы фондового страхования .
-
При выборе программ фондового страхования одновременно с более высокой возможной прибыли , также повышается и риск данного вложения .
-
Преобразование в пожизненную Европейскую пенсию(ренту) , не зависимо от длительности жизни .